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上海中外员工跨文化沟通培训定制服务 上海语速达教育科技供应

    跨文化沟通是在不同文化背景下进行有效交流的能力。在商务领域,跨文化沟通能力对于实现跨国商务合作无障碍至关重要。参加培训是提高跨文化沟通能力的一种有效方式。首先,培训可以帮助人们了解不

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    1全球化思维Ø新时代的工作场景Ø国际化三步曲Ø对人才的挑战Ø文化比较模型2文化差异Ø什么是文化Ø文化冰山Ø文化差异的6个维度Ø差异带来的影响3有效的沟通Ø跨文化的挑战Ø表达观点的模型

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中外员工跨文化沟通培训是一种针对不同文化背景的员工进行的培训,旨在帮助他们更好地理解和应对跨文化沟通中的挑战和机遇。该培训通常包括以下内容:1.文化差异的认知:介绍不同文化之间的差异,包括价值观、信仰、礼仪、习惯等方面。2.跨文化

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    什么是母国中心主义母国中心主义是指以本国为基础的经营理念和忽视文化差异性的战略倾向。采用这种战略倾向的公司将外国市场视为国内市场的“自然延伸”,追求统一化和标准化,实施集中化决策,对

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此外,培训还可以教授如何适应不同的沟通风格和语言差异,以确保信息的准确传达。此外,培训还可以提供案例研究和实际演练的机会,让人们在模拟的跨文化环境中实践和应用所学知识。通过这种实践,人们可以更好地理解和适应不同文化的商务环境,并且

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